(通讯员 李永柯 何中年) 为让公司新生找准大学的奋斗目标，进一步规划好老员工活。10月29日晚上，公司于鉴湖学术报告厅开展了“青马工程”第十六期大员工骨干培训，由公司员工处负责人罗月主持，2021级全体新生参加。
讲座上，罗老师围绕二八定律、甜蜜点、一万小时定律、邓宁克鲁格效应等理论教导同学们应当不断地探索自己真正擅长且热爱的事，并在这些事情上长久的坚持下去，才会拥有积极的竞争力，不迷失奋斗方向。接着，罗老师通过例举68岁的高校教授每日坚持作息规律，就算在教学任务繁重的情况下也要保证每年发布15篇优质论文的实例，让同学们认识到正向的目标对一个人强大的影响力。同时，罗老师表示正向的目标于一个人而言就如黑暗中的指路明灯，能促使人不断开拓创新，最终取得非凡的成就。最后，罗老师谈到当目标无法完成时，原因未必是执行力不足而是目标不符合实际情况，并告诫同学们一定要找到适合自己的奋斗目标，切勿好高骛远、丢失信心。
此次讲座，使新生懂得了进取型思维的重要性，缓解了新生对老员工活的迷茫，并对接下来的老员工活有了更明晰的规划。